… un contratto per ghermirli e nel buio incatenarli Questa mi pare una buona sintesi dell’emendamento al disegno di legge delega che intende introdurre il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti. Non è esattamente
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Ultimo giorno di lavoro, ancora una volta provo a tracciare un bilancio, soggettivo ma ragionato, di quest’altro anno trascorso su barricate di carta, in attesa di barricate vere che per il momento scarseggiano. Inaspettatamente, ho
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Eccomi, ci sono. Non mi sono dimenticato del blog, è che ultimamente ho avuto un po’ da fare: ci sono i mondiali da guardare, i ricorsi da scrivere, qualche progetto da seguire. Di uno di
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Stamattina in Tribunale, a una lavoratrice che aveva chiesto che venisse tutelato il suo diritto a essere assunta a tempo indeterminato, l’azienda ha proposto in via conciliativa di assumerla a tempo determinato per 36 mesi. La
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Si vota domenica, e credo di non essermi mai interessato meno a una campagna elettorale. Credo si possa facilmente comprendere il perché di tanto scarso entusiasmo. Alle elezioni europee si vota per eleggere un’istituzione, il
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È stata pubblicata ieri, e perciò è in vigore da oggi, la legge di conversione del decreto lavoro, che troverò nel mio prossimo codice del lavoro sotto il nome di legge n. 78/2014. Come ampiamente previsto,
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Dopo il decreto legge su contratti a termine e apprendistato, arriva anche il disegno di legge delega per il resto del Jobs Act: il delitto è perfetto. Per chi non conoscesse la terminologia giuridica, chiariamo subito
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