Nemmeno sei mesi dopo l’ultima delle numerose sentenze che hanno smantellato pezzo per pezzo l’odiosa riforma del Jobs Act (qui un riassunto delle puntate precedenti), la Corte Costituzionale interviene nuovamente con due pronunce che completano
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“I lavoratori dovranno avere paura…” – Della Meloni! – diranno subito i miei piccoli lettori. No ragazzi, avete sbagliato. Questo post non riguarda in effetti, se non indirettamente, l’analisi del voto. “I lavoratori dovranno avere
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Sono due gli atti che hanno movimentato la comunità dei giuslavoristi nelle scorse settimane. Uno è la modifica dell’art. 1677 bis del codice civile di cui ho scritto un paio di giorni fa, l’altro è
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Ci dev’essere qualcosa nell’aria primaverile che rende i magistrati delle Corti superiori più sensibili ai diritti dei lavoratori – o più probabilmente più intolleranti verso le mostruosità giuridiche, prima ancora che sociali, prodotte dai legislatori
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La scorsa primavera aveva avuto una certa eco la decisione della Corte di giustizia dell’Unione Europea che i giornali nostrani avevano riassunto con “Non è discriminatoria e non va contro il diritto europeo la mancata
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Salvo nuove proroghe, a giugno terminerà per le imprese di grandi dimensioni il blocco dei licenziamenti economici. Giusto in tempo, con la sentenza n. 59/2021 pubblicata all’inizio di aprile, la Corte Costituzionale è intervenuta a
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Con la sentenza n. 150 depositata il 16 luglio, la Corte Costituzionale ha assestato il secondo colpo di piccone sul sistema delle tutele crescenti in caso di licenziamento illegittimo, previsto dal (giustamente) vituperato Jobs Act
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